DISCIPLINE ET LEADERSHIP
Devenez le chef de meute de votre famille !
Insufflez aux enfants l'envie de collaborer par un encadrement dynamique, rassurant et bienveillant!
Une formation en ligne de Nancy Doyon, coach familial
Découvrez votre formatrice Nancy Doyon. Sujet : Développez votre leadership éducatifIL EST TEMPS DE DÉVELOPPER VOTRE LEADERSHIP ÉDUCATIF!
Nous connaissons tous un adulte, un enseignant ou un éducateur qui semble dégager une autorité naturelle et n'a aucun mal à obtenir la collaboration des enfants. Je peux vous enseigner comment faire!
Les enfants ont besoin, pour se sentir en sécurité, d'être guidés par des leaders forts, solides et chaleureux. Nous accomplissons chaque jour des centaines de petits gestes qui ont un impact majeur et inconscient sur la perception de notre autorité par les enfants.
*Par votre attitude, donnez-vous aux enfant l'envie de collaborer ou de s'opposer?
*Inspirez-vous le respect, la crainte ou le mépris?
*Semblez-vous confiant et solide ou bien avez-vous l'air complètement dépassé?
Inspirons-nous des grands leaders de ce monde pour développer les comportements et les attitudes qui donneront aux enfants l'envie de collaborer!
Vous passez votre temps à répéter vos consignes, mais vos enfants font de la surdité sélective ?
- Vous devez régulièrement hausser le ton pour que les enfants obéissent?
- Ils font souvent exactement l’inverse de ce que vous demandez?
- Parfois ils vous narguent et semblent même prendre plaisir à vous faire enrager?
- Les menaces et les conséquence semblent n’avoir aucun effet?
- Vous avez l’impression que les enfants ne vous prennent pas au sérieux?
- Vous enviez votre conjoint ou vos collègues qui se font obéir d’un seul regard?
UN CONTENU TOTALEMENT INÉDIT QUE VOUS NE RETROUVEREZ NULLE PART AILLEURS!
Au moment d’établir un cadre, le leadership de l’adulte, comme la hiérarchie dans les rôles de chacun, ont une influence directe sur la collaboration de l’enfant. Sans douleur ni querelle, les parents-leaders donneront aux enfants le goût de collaborer et d’obéir à l’adulte qu’ils reconnaîtront alors comme leur «chef de meute. »
CONTENU
- Quelles sont les qualités d’un bon leader? Inspirons-nous des grands de ce monde… et de notre entourage
- Le leadership, une question d’attitude et d’énergie.
- L’approche César Milan appliquée aux enfants!
- La posture, le regard, la voix et l’énergie du leader bienveillant.
- L’art de donner des consignes «Alpha »
- Qui obéit à qui? 101 trucs faciles et détails du quotidien qui font une grande différence dans la hiérarchie et le leadership de l’adulte
- Trouver le juste équilibre entre fermeté et bienveillance.
ATTENTION !
Il est possible de visionner en tout temps les formations WEB et ce, autant de fois que vous le désirez. Cette formation demeurera dans votre vidéothèque pour une période de 365 jours suivant la date d'achat.
*Pour les achats individuels, l'accès est maintenant ILLIMITÉ et À VIE. Votre vidéothèque de l'Institut de coaching familial fonctionne comme un compte YouTube.
QUI EST NANCY DOYON?
- Présidente et fondatrice de SOS Nancy et de l'Institut de Coaching Familial, Nancy Doyon est conférencière, coach familial et éducatrice spécialisée depuis plus de vingt-cinq ans.
- Elle a oeuvré dans les centres jeunesse, les CPE, les CLSC et les écoles primaires et secondaires de la région de Québec avant de plonger dans l’univers du coaching.
- Auteure de plusieurs livres à succès dont le best-seller international « Parent gros bon sens », elle est également très active dans les média à titre de chroniqueuse famille.
- Sa philosophie d’intervention, connue sous le nom d’approche responsabilisante est devenue une véritable école d’intervention familiale. Nancy Doyon offre des formations à l'international, notamment en France, au Maroc, au Liban, en Belgique et en Suisse.